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ライフラインを支え、
人々の
生活に貢献する総合設備工事会社 -
ここでは、会社の実績から社風、職場環境など、当社を表すさまざまなデータを集めました。
強みや社風、入社前の気になるあんなことやこんなことをご紹介します。
協和日成ってどんな会社？
設立
1948年の設立以来、ガス・電気・水道といったライフラインを支えるという使命のもと、いつの時代も、人々の快適な暮らしづくりに貢献してまいりました。
施工実績
多数の施工実績があります。
- 【実績例】
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- ・HARUMI FLAG（東京オリンピック選手村）
- ・グランドシティタワー月島（中央区）
- ・東京消防庁臨港消防署
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・羽田空港第2ゾーン地区開発
プロジェクト など
売上高
会社の規模としては大企業に分類され、安定した業績を築いています。売上高は毎年350億円前後で推移しており、利益についても毎年着実に上げています。
東京ガスグループ
私たちは東京ガスグループの会社として、ともにこの国の生活インフラを支え続け、安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けています。
上場企業
東証スタンダード 市場上場
私たちは東京ガスグループの中で唯一株式を上場している会社です。また、当社は東京ガスの子会社や孫会社ではなく、独立した経営を行っている会社です。
日本の数ある企業のうち、東証上場企業は約0.1％。私たちは、その限られたステージで事業を展開しています。上場企業としての透明性と責任を強みに、長期的な成長を目指しています。
幅広い顧客チャネル
- 官公庁
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デベ
ロッパー - ゼネコン
- サブコン
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ハウス
メーカー -
パワー
ビルダー -
地場
建設会社 -
エンド
ユーザー - ゴルフ場
- 電力
- 工場
- 公益法人
幅広い工事を取り扱う中で、さまざまな顧客と信頼関係を築いています。
事業分野の割合
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- ガス・機器設備事業
- 35％
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- ガス導管事業
- 49％
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- 建築設備事業
- 11％
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- 電設・土木事業
- 5％
ガス工事を中心に、水道や空調、電設土木など、さまざまな工事を手掛けています。
国内拠点数
- 東京
- 埼玉
- 千葉
- 神奈川
- 静岡
- 北海道
首都圏を中心に、静岡や北海道にも拠点を設けています。
どんな環境で働いているの？
従業員数
774名
従業員数774名のうち、120名の女性が現在在籍しています。建設業という業種柄もあり、男性の比率が高めです。女性の割合は年々増加傾向にあります。
平均勤続年数
18.4年
社員がのびのびと力を発揮し、成長でき、安心して働き続けていける会社であること。私たちはそんな会社づくりを進めています。
平均年齢
平均年齢は45歳。長く働く社員が多く、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
男女比
- 男性
- 83％
- 女性
- 17％
現場職が中心のため女性社員はまだ多くはありませんが、性別に関係なく、意欲のある方を積極的に採用しています。
職種の種類
- 施工管理
- 営業設計
- 営業
- エンジニア
- 事務
現場を支える施工管理をはじめ、営業設計、営業、エンジニア、事務など、多様な職種が活躍しています。
年代別平均給与
- 20代
- 521万円
- 30代
- 631万円
- 40代
- 771万円
- 50代
- 856万円
協和日成では、経験や役割に応じて、業界の中でも高い水準の年収を目指せます。また、年齢に関係なく、日々の頑張りやチャレンジする姿勢を大切にしており、若手社員も意欲と実力次第で、早くから活躍できる環境です。
年間休日
125日（+夏季休暇4日）
年間休日125日に加え夏季休暇4日と業界の中でも休日数が多く、自分の時間を大切にしながら働けます。安心して長くキャリアを築ける環境です。
※年により日数は前後します。
離職率（新卒3年未満）
全社員の定着率が高く、新卒3年未満の離職率は10％前後、全社でも年間5％未満を維持しています。
平均残業時間
業務の進め方を工夫し、チームで協力しながら仕事を進めることで、無理な長時間労働にならない体制を整えています。
育休取得率
- 女性
- 100％
- 男性
- 40％
ライフイベントを迎えても働き続けられるよう、男女問わず育休を取得しやすい環境づくりを進めています。実際に男性社員の取得実績も増えており、将来を見据えて長く安心して働ける会社です。
