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さまざまな経験を
重ねながら成長し
自分が一番輝ける
キャリアの実現へ - 協和日成では一人ひとりの社員が最適なキャリアパスを描けるように異動やジョブチェンジ、資格取得やグループ会社への出向など、さまざまな挑戦を通じて成長する機会を提供しています。ここでは、ガス工事の現場代理人として大規模物件の現場を管理しているK.Hさんのキャリアステップを紹介します。
神奈川大和営業所
K.H
2012年入社
- 1年目
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相模原営業所へ
配属
- 2年目
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東京ガスへ
出向
- 5年目
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相模原営業所
機器工事部門へ復職
現場代理人
- 8年目
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ガス工事部門
へ異動
- 12年目
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1級管工事
施工管理技士の資格取得
- 14年目
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自分史上
最大の
物件が竣工
2012年 1年目
- 相模原営業所へ配属
- 協和日成へ入社したのは、身体を動かす仕事を志望していて、先に就職した友人から業務や社風について聞いていたのと、待遇の良さが魅力だったからです。入社後に配属されたガス設計チームで、設計を理解するためには現場を知っておいたほうがいいと聞き、志願してガス工事のサポートも兼任したことで、施工管理業務の面白さを知りました。
2013年 2年目
- 東京ガスへ出向
- 設計か施工管理のどちらに進んでも全力で取り組もうとモチベーションを高めていたところ、東京ガスへの出向になり驚きました。しかも担当業務は機器営業なので、コミュニケーションが苦手な私にとっては不安しかありません。でも、面倒見のいいチームリーダーの方からノウハウを学び、3年間で営業のスキルを身に付けることができました。
2016年 5年目
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相模原営業所
機器工事部門へ復職
現場代理人 - 3年間の出向を終えて、機器工事の監督として営業所に復帰しました。ガス工事の監督は1年目に手伝っていたので業務の概要は理解していましたが、機器工事の監督業務は大きく違いました。機器ごとにマニュアルがあり、ルール通りに工事する必要があります。製品を取り付ける工事は、ガス工事よりも制約が多く苦労しました。
2019年 8年目
- ガス工事部門へ異動
- 待望のガス工事監督として現場を担当することになって喜びましたが、最初は気持ちが先走ってしまい失敗の連続でした。落ち込んでいた私を支えてくれたのは、協力会社の社長さんです。懇切丁寧な指導に加えて、ミスを起こさないための心得まで教わり、励ましてもらいました。恩返しをするために努力したことが実を結び、自身の成長に繋がりました。
2023年 12年目
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1級管工事施工管理技士の
資格取得 - 1級管工事施工管理士の資格取得により、大規模物件のガス工事においても、現場代理人としてお客様に認めてもらえるようになります。現場全般を管理して、スケジュール通りに工事を推進する業務は変わりませんが、より高い精度と品質を意識するようになり、若手の現場代理人たちの挑戦をサポートする立場であることも自覚しました。
2025年 14年目
- 自分史上最大の物件が竣工
- 地上29階建て200戸という、私が今まで任されてきた中で最大規模の物件が無事に竣工し、お客様に引き渡しました。高層建築を手がけたのは初めてで、独特のルールがあるために苦労もしましたが、多くの人々の協力のもと完遂できた喜びは忘れられません。今後もこうした経験を積み、若手に伝えて彼らのスキルアップに貢献したいと思います。
キャリアコース
当社のキャリアステップの特徴は個々の能力や働き方に対応できるよう複線型のコース設計になっています。入社時の「S1」等級から順に昇格を重ね、S5等級のサブリーダーまでは全社員共通コースです。そこから上は現場のスキルを磨くスペシャリストコースと管理職を目指すマネジメントコースに分かれます。
スペシャリストコースでは職場機能・サービスのスペシャリスト、マネジメントコースでは組織でリーダーシップを発揮できる人材を目指しております。
学生へメッセージ
